Management : de vrais retours d’expérience

Dans un environnement professionnel, où tous les métiers sont secoués par la transformation digitale et les évolutions économiques mondiales, ces témoignages montrent comment les dirigeants et les managers ont une action déterminante dans l’avenir de leur entreprise. Tous les speakers veulent partager leur expérience terrain et aider à améliorer l’efficacité de l’équipe.

Au travers des divers sujets proposés dans les #talks sur le site, vous pourrez voir que le management est un vaste sujet, et qu’il n’existe pas une méthode miracle (on le saurait). Concrètement, le manager réussit en s’engageant personnellement, en mettant en œuvre des actions motivantes et adaptées à ses collaborateurs. Par exemple, un programme d’innovation est devenu un élément fédérateur puissant pour une équipe à la recherche de repères.

Créativité, gestion des talents, interculturalité, coaching et psychologie positive font partie du quotidien des managers. Au-delà du management d’équipe, certains speakers expliquent comment ils ont accompagné globalement le changement de leur entreprise, notamment dans le cadre de la transformation digitale tout en préservant le capital humain.

Les sujets sont nombreux. C’est la richesse et la difficulté du management.

Parmi les nombreux témoignages, lespeakers.com compte aujourd’hui une cinquantaine de talks autour du thème du « management ». C’est beaucoup, et vous trouverez sans doute des réponses à de nombreuses questions posées dans votre entreprise. Alors, n’hésitez pas à contacter nos speakers qui ne demandent qu’à échanger.

Mais, il manque encore votre témoignage… Si, vous avez envie de partager une expérience ou des « tuyaux » avec d’autres managers, si, vous voulez bien communiquer autour du rôle du manager, de ses responsabilités, de sa place dans la hiérarchie, de son action dans la transformation des entreprises… alors, rejoignez-nous sur lespeakers.com pour un « talk ».

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