Vincent Fournier

Conférencier | Auteur | Formateur | Stratège d'affaires, Fournier Stratégies-Conseils

Détenant plus de 30 ans d’expérience dans des domaines aussi variées que la vente, le développement des affaires, la gestion stratégique, la formation, les communication-marketing et les finances, Vincent Fournier sait mettre l’accent sur la résolution de problèmes et l’optimisation des performances en alliant intelligemment ses qualités rationnelles et créatives. • Il est l’auteur du livre Best-Seller « Arrêtez de vendre, laissez vos clients vous acheter ! » ainsi que du livre « Propulsez vos affaires – Les 5 piliers fondamentaux pour développer votre sens des affaires » tous deux parus chez Béliveau Éditeur. Il détient une maîtrise en communication publique, un diplôme d’études supérieures spécialisées en relations publiques, un certificat en gestion des ressources humaines, un diplôme en planification financière ainsi qu’un certificat en communication. Il est formateur agréé, présentateur virtuel certifié par eSpeakers et également membre de l’Association Professionnels des Conférenciers et Formateurs du Canada (CAPS). Reconnu pour son éloquence, son dynamisme et ses aptitudes à rallier et à motiver les participants et clients, Vincent Fournier tire une énorme satisfaction à les aider à cultiver leur potentiel, optimiser leur performance, améliorer leurs résultats, avoir davantage de succès et mettre plus de sens dans leurs affaires. Il intervient par le biais de conférences, formations et services d’accompagnement. Témoignages « J’ai beaucoup apprécié le contenu et l’approche ! Les concepts sont simples et accessibles. Nous pouvons les mettre en application immédiatement » – Chantal Harnois, Conseillère en formation, Synor : Centre de formation et de services conseils aux entreprises, Cégep de Saint-Hyacinthe « Un optimiste engagé, qui inspire à la décision et à l’action avec un dynamisme des plus contagieux. Un conférencier incontournable pour rallier une équipe vers des objectifs communs. Merci Vincent de paver cette route vers le succès et de répandre cette insatiable soif d’avancement et de dépassement de soi » – Alexandre Bergeron, Directeur du développement des affaires, Est du Canada, Norwegian Cruise Line « J’ai adoré toute la réflexion qu’apporte Vincent; les exemples, la simplicité, la facilité de comprendre, le dynamisme… Wow! J’en reprendrais encore ! » - Michelle Roy Carrier, Coordonnatrice aux ventes, Tours et voyages, SÉPAQ 1. Que serait notre vie si nos ancêtres avaient refusé le changement ? 2. Souhaitez-vous mieux composer avec le changement et affronter vos peurs ? 3. Désirez-vous apprivoiser le changement et en faire votre allié ? Adoptez le changement ! À la suite de la pandémie, où nos vies ont été bousculées, il devient important de revoir notre relation avec le changement. Depuis des années, on nous enseigne comment gérer le changement pourtant ne devrions-nous pas plutôt savoir comment s'adapter au changement ? « Notre seule véritablement stabilité, c’est le changement » En conséquence, il est maintenant nécessaire de savoir se réinventer et adopter le changement. Parce que nous avons souvent tendance à regarder par le trou de la serrure lorsque nous faisons face au changement. Notre réflexe, c’est de fixer le problème et de s’accrocher à notre zone de confort. Nous pourrions décider de résister au changement, mais qu’est-ce que cela donnerait véritablement ? Non, à la place, ouvrons la porte et adoptons le changement ! Et c’est ainsi que… S’ouvrent de nombreuses possibilités. Apparaissent des occasions insoupçonnées. Se multiplient les opportunités de se dépasser, d’évoluer et de progresser. La conférence « Adoptez le changement! » est destinée aux employés, aux gestionnaires et aux entrepreneurs. Vous y découvrirez les deux types de changement : le changement désiré, celui qu’on choisit et qui agit comme moteur d’action ; et le changement imposé, celui qu’on redoute, qui nous déstabilise et auquel on résiste. C’est le cas d’une séparation, de l’arrivée d’un nouveau gestionnaire, de l’intégration d’une nouvelle technologie ou d’un changement organisationnel. Cette conférence a pour objectif de démontrer le côté positif et inévitable du changement dans nos vie tant personnelle que professionnelle. Lors de cette conférence dynamisante vous découvrirez : Les 3 clés qui vous permettront d’oser et d’adopter le changement : Le véritable changement part de soi: • La conscience de soi, de nos habitudes et de nos mécanismes réactionnels influencent notre relation face aux changements; Il n’y a pas de problèmes, que des opportunités : • Tout est une question d’état d’esprit, de perspective et de perceptions; Accueillez le déséquilibre, le chaos et l’inconfort au lieu de le combattre : • Cela demande des efforts mais c’est l’unique voie vers un processus transformationnel et d’acceptation.