Dominique Podesta
Réussir les enjeux humains des dirigeants
Levallois-Perret, France

Mon parcours professionnel se caractérise par la création de politiques RH efficaces et inspirantes pour les opérationnels. Elles se construisent à travers des relations de confiance et authentiques favorisant le collectif et l’engagement, mais aussi de l’énergie, des idées et des tactiques alignées sur les enjeux de l’entreprise. Je crois dans la puissance du pilotage des leviers RH et dans un leadership authentique pour entretenir la performance sur le long terme. La rentabilité est au cœur des préoccupations des dirigeants. Ainsi, la nécessité de sécuriser les talents clés qui portent le business et de prévenir les risques sociaux sont incontournables. Cela crée l'opportunité de faire évoluer les organisations et d'augmenter l’efficacité des équipes tout en assurant leur engagement. Les salariés sont orientés court terme, exigeants sur le sens, ils sont engagés et ont besoin d'être en confiance et valorisés. Pour l’avenir, l’enjeu d’un leader sera de créer une équipe dirigeante solidaire et authentique, capable d’incarner la vision et les valeurs de l’entreprise. Elle assumera la diversité des profils et des exigences comme une force impressionnante au service de la création de valeur financière et même… citoyenne. Attentive à vos besoins, en vous écoutant, j'imagine comment vous rassurer, vous apporter des clés de lecture, des solutions : Créer une équipe de Direction en positionnant les talents et la rendre solidaire d'un projet collectif Dans un environnement rapide en croissance, structurer les process ressources humaines, apporter de nouvelles manières de former les millenials Anticiper les risques sociaux et les gérer dans des moments de transformation Inspirer les accords d'entreprise et créer des actions inédites Créer un impact sociétal et contribuer à l'insertion professionnelle, au déploiement de la diversité dans l'entreprise, à l'épanouissement des collaborateurs, acteurs d'un mécénat de compétences qui donne du sens à leur engagement.

Tarifs

Conférence : 3000