Jean-Claude Dussaucy
Une révolution organique et culturelle est nécessaire pour percevoir et traiter la complexité.
Laxou

Diplômé de l'Ecole Spéciale Militaire de Saint-Cyr, j'ai accompli une carrière d'officier, puis d'officier général au sein d'un service de Armée de Terre. Pendant ces 39 années, j'ai été amené à rechercher la performance collective de mes équipes. Au cours de cette vie professionnelle, à 45 ans, j'ai bénéficié d'une formation de dirigeant d'entreprise. En 2008, je rejoins le monde civil, et découvre les notions de complexité et d'intelligence collective, son remède. Je perçois alors que le modèle pyramidal est fait pour traiter l'ordre, pas la complexité. Je suis persuadé que la complexité et son traitement constituent le challenge du siècle. Voilà pourquoi je propose aujourd'hui de jeter un regard nouveau sur le fonctionnement traditionnel des organisations. La complexité des organisations et la volonté sociétale de participation à la décision, m'ont conduit à proposer une révolution organique/managériale et culturelle : la ROC. Je vous partagerai une façon de repenser la gouvernance de vos organisations dans nos environnements complexes en vous appuyant plus et mieux sur le réel qui est cruel car complexe.

Tarifs

Conférence : 1800
Animation : 1880