Le « chef à la papa » c’est terminé ! Le contexte économique et social a beaucoup évolué ces dernières années. Aujourd’hui, les besoins managériaux sont différents parce que les entreprises et les collaborateurs le sont aussi. Le monde est devenu complexe et incertain, aussi les compétences en matière d’encadrement doivent changer. La croyance, selon laquelle, on naît leader est erronée. Il faut, en effet, abolir ce mythe du leader né. Non, le leadership n’est pas un don où une bonne fée se serait penchée sur votre berceau le jour de votre naissance. Être leader cela s’apprend ! Ce que vous pouvez attendre de cette conférence… ➤Identifier ce qu’est un leader (Manager vs Leader) ➤Comprendre les talents et les compétences du leader ➤Intégrer le type de comportements propres au leader ➤Repartir avec quelques astuces et quelques bonnes pratiques Avant notre rencontre, je vous propose de réfléchir à deux questions que se posent un leader: *qu’est-ce que je souhaite accomplir ? *qu’est-ce que je dois changer pour évoluer ? Hâte de vous rencontrer.
