Conférencier

Publié dim. 26 juin

Tarifs

Conférence : 1800
Animation : 1880

Talk

Français

La complexité des organisations et la volonté de participation à la décision m’ont conduit à proposer une révolution. Pour quoi ? Parce que les codes du modèle pyramidal (culte de l'action) sont incapables de traiter les sujets complexes, il est, selon moi, indispensable de s'extraire du modèle traditionnel pour faire émerger, grâce à la co-construction, l'intelligence collective support de l'excellence décisionnelle. Je vous partagerai ma vision de la culture de la co-construction nécessaire pour diriger dans la complexité et viser l'excellence décisionnelle : Apprendre à co-construire pour mieux réussir ! Co-construire en mode collaboratif ... Oui, mais de quelle co-construction parle-t-on ? Quand j'entends parler d’inclusion pour intégrer les personnes dans le groupe et créer la dynamique collaborative ... Quand je lis que l'embarquement doit permettre d'appréhender le sujet et de devenir les questions à traiter ... et qu’il peut durer de 30 minutes à 1heure 30 ... que c’est dans cette phase que se produit l’intelligence collective ... Quand je vois que la décision est prise en séance ... que c’est un moment difficile à gérer par l’animateur ... CE N’ES PAS DU TOUT CE QUE PROPOSE POUR LES HAUTS DECIDEURS AFIN DE LEUR PERMETTRE DE VISER L'EXCELLENCE DÉCISIONNELLE !!! Vous en découvrirez les trois temps de la co-construction que je propose : Pourquoi, quand et comment co-construire. Vous regarderez ainsi votre organisation avec un regard nouveau, comme vous ne l'avez jamais regardée, vous grandirez en conscience et ferez un grand pas en avant.