Conférencier

Publié jeu. 17 mars

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Conférence : 2800

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Français

Une conférence destinée à des dirigeants, des comités de directions, des top-managers, des chaines managériales, des organisations patronales ou syndicales, des partis politiques ou des associations ... Un général propose une révolution intellectuelle : organique et culturelle ... Que vous n'auriez même pas imaginée ! Il s'agit de prendre de la distance par rapport à des habitudes ancrées depuis des années, c'est un véritable défi qui passe par un changement de lunettes par rapport à une culture hiérarchique et centralisée. Je vous montrerai comment diriger dans la complexité en visant l'excellence décisionnelle. Pour traiter la complexité, le modèle pyramidal est insuffisant ... Il faut apprendre à casser les codes du modèle pyramidal. Aujourd'hui, pour bien décider, sur les sujets complexes il faut commencer à "décider comment décider". Une méthode de décision qui repose sur un collectif est nécessaire. La méthode que je propose, repose sur une double approche Ordre & Désordre. L’Ordre, c’est votre modèle pyramidal, personne ne le connait mieux que vous. Le Désordre, c’est la complexité et son traitement que vous découvrirez. Vous abandonnerez une culture de l'action et des rapports de force - ou du laisser-aller- pour aller vers une culture de la co-construction. Ainsi vous, décideurs, dirigeants, présidents, managers, vous détiendrez les clés pour diriger en environnements complexes et incertains, en écartant les risques décisionnels.