Conférencier

Publié 05/05/21

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Conférence : 1500

Talk

Français

L'épuisement professionnel s'installe souvent à pas de loup, et il n'est pas rare de le repérer trop tard. Personne n'a envie de le regarder en face, même le principal intéressé qui pense que "ça va passer". Mais parfois, ça ne passe pas, et quand la corde rompt, ce sont des mois d'absence à remonter la pente. Pour prévenir ce phénomène insidieux, rien n'est plus efficace que les mots. Le dialogue toujours, tout le temps, même quand ça fait peur. Je sais à quel point c'est dur d'en parler et j'ai envie d'apporter ma pierre à l'édifice en donnant aux managers les infos pour entamer ce dialogue. Je m'appuie sur 10 ans d'expérience en entreprise et mon propre vécu du burn-out pour proposer 2 interventions : - une conférence où je partage les signes à repérer et recommandations pour réagir en tant que manager (validées par un médecin). durée : 1h. - un atelier construit et animé en partenariat avec une thérapeute où le groupe se met en mouvement pour acquérir les outils nécessaires face à ces situations difficiles. Un moment fort de partage, personnalisable selon vos besoins ! durée : 3h en duo. Je suis convaincue que donner ces outils aux managers est crucial pour qu'ils puissent jouer leur rôle dans ces situations délicates. Ça vous parle ? Discutons-en !

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