Conférencier

Publié mer. 05 oct.

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Conférence : 2500

Talk

Français

Lorsqu’il est devenu culturel de répondre à un mail des qu’il arrive ou de communiquer en dehors des heures de travail, cela demande des efforts collectifs qui doivent partir du plus haut niveau hiérarchique de l’entreprise pour diffuser l’exemplarité jusqu’au plus bas de l’échelle. Il s’agit parfois pour l’entreprise de changer de culture managériale. La conférence invite les managers a mesurer leur relation au numérique, et son impact sur le bien-être et l’efficacité de leurs équipes. Placée sous le signe de l’interactivité, elle alterne apports théoriques, séquences d’auto diagnostics, de questionnements, séquence d’intelligence collective (selon le format) et expérimentation de techniques de pleine conscience et de soprhologie Thématiques abordées : Déconnecter, c’est changer… Accompagner la déconnexion, c’est accompagner le changement ! Hyperconnectivité, multitasking et infobésité : les ingrédients du cocktail numérique Le rapport au temps : du mode multi au mode mono Analyser les comportements numériques pour comprendre le rapport au travail Identifier ses propres comportements et leur impact sur le niveau de connexion et de stress de ses collaborateurs Ne plus être le stresseur de son équipe Du changement de culture à l’écologie numérique Animer la déconnexion numérique dans son équipe Co-construire des solutions créatives Bonnes pratiques et clés de l’écologie numérique Encourager les pauses pour prévenir le burn-out Cette conférence vient en complément de la conférence s'adressant à l'ensemble des salariés "Déconnectez sans tout couper". Format : 1h30 - 2h