Conférencier

Publié 19/11/18

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Conférence : 3000

Talk

Français

Comment repérer et prévenir le plus en amont possible le syndrome d'épuisement chronique d'une manière générale et le burnout en particulier ? Aujourd'hui, la population française se compose de 30 million d'actifs parmi lesquels 3 million sont en risques à leur poste de travail. Un burnout représente un coût non-négligeable pour l'entreprise et le salarié : entre 18 mois et 3 ans d'arrêt de travail (hors prose en charge psychothérapeutioque), et un coût financier pour l'entreprise entre 18 k€ et 60 k€ par salarié et par an). Enfin, le taux de rechute dans les 3 ans s'élève à 30 % à 40 % (cf. étude tecnologia 2013). Cette conférence a pour ambition de décrypter le syndrome d'épuisement chronique dans tous les domaines de vie (et pas seulement professionnel). En me fondant sur l'étude Tecnologia de 2013 à laquelle j'associe des éléments de coaching (neurosciences appliquées) et d'expériences plus personnelles, je donne les moyens de repérer les signaux forts et les signaux faibles qui mènent à l'épuisement chronique. A l'issue de la conférence, les participants disposent d'éléments objectifs qui permettent de repérer les signaux de ce syndrome et ses 4 phases : - l'engagement - le sur-engagement - l'acharnement frénétique - l'effondrement. La présence d'ateliers (au nombre de 4 - durée entre 5 et 10 min) permet un échange d'expériences entre paires. Durée : entre 1h et 1h30 (selon l'installation d'ateliers ou non) Format : stand up et intéractions avec la salle Projection : oui Présentation du conférencier : J'ai dirigé un service de protection de l’enfance et à ce titre a été confronté à la prise de décision difficile en système complexe qui implique à la fois le système judiciaire, les équipes pluriprofessionnelles, et surtout les enfants et leurs familles. Le tout dans un cadre réglementaire exigeant. Dans ce cadre, j'ai été amené à accompagner des personnes en souffrance ou en réintégration sur des postes aménagés. Passionné de développement personnel et de neurosciences, j'ai pris la décision d’acquérir des techniques de coaching et de me former à l’Institut des Neurosciences Appliquées (Paris). J'ai ouvert mon cabinet OOG.Coach et je contribue aujourd’hui à promouvoir la force de l’alignement (ou la congruence) des personnes, cadres et dirigeants, en travaillant avec eux : - la prise de conscience des valeurs personnelles et professionnelles et leur impact sur l’intelligence émotionnelle. - L’influence du cœur non seulement dans les choix quotidiens mais aussi stratégiques - Une meilleure compréhension des interactions cœur-cerveau-actions, de manière à qualifier l’excellence d’un objectif et affiner les actions mises en œuvre.