Catherine Marché

Consultante RH Formatrice Coach et conférencière

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Conseiller et Accompagner les entreprises dans leur transformation-Susciter l'engagement en développant une qualité de vie au travail-favoriser l'attractivité des talents et faire émerger leur potentiel- Coacher les équipes pour dépasser les peurs et les craintes en s'appuyant sur l'intelligence collective

Tarifs

  • Conférence : 4000 €

Localisation

-

Langues

Français, Anglais

Les thèmes de cette conférencière

Ses conférences

Conférence #1

Comment l'audace nous amène à la performance et l'innovation

"La chance sourit aux audacieux": mythe ou réalité? Que signifie l'audace dans l'entreprise aujourd'hui? Dans un monde qui demande une capacité d'adaptation constante, l'être humain doit sans cesse se réinventer et accepter le changement dans un temps record. L'audace, soft skills indispensable, est avant tout une posture et un savoir être. Oser être soi, se connaitre et développer son intelligence émotionnelle sont des compétences que tout collaborateur et notamment manager doit travailler. Se connecter avec soi-même est une part importante dans la réussite de chacun et permet de travailler dans la sérénité et le bien-être. L'audace c'est aussi oser, créer et développer sa part de créativité. Sortir du cadre, imaginer d'autres solutions en prenant un angle d'approche différent, autant de propositions qui amènent à l'innovation. Cette conférence permet de réconcilier l'humain et la nécessité pour lui de bouger ses lignes pour créer des solutions innovantes. En partageant mes expériences et mon parcours et en vous permettant par l'interactivité de ressentir cette soft skills, je vous permets d'appréhender l'audace comme moteur de votre réussite.

Conférence #2

Utiliser son intelligence émotionnelle et inspirer ses équipes

Comment devenir un leader inspirant en développant son intelligence émotionnelle? Développer une vision, la partager et créer une dynamique du groupe sont des défis auxquels chaque leader est confronté. Toute la difficulté réside dans sa faculté à entrainer ses équipes et les amener à se dépasser. Un manager devient un leader inspirant lorsqu’il arrive à transmettre une émotion pour engager son équipe. Mais comment cela fonctionne ? Quel impact cela a sur l’autre ? Autant de questions qui trouveront des réponses au cours de cette conférence

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