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Publié lun. 20 avr.

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Conférence : 2000

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Français

Être toujours devant, montrer l'exemple, s'imposer une rigueur et une discipline à toute épreuve... Ces caractéristiques sont communes à tous leaders (dirigeants, cadres, managers) souhaitant emmener un collectif vers un objectif commun. Le danger est de s'épuiser et perdre le sens initial de notre engagement. Mener un combat qui n'est plus le nôtre. Au travers de mon expérience de chef opérationnel au sein de la Brigade de Sapeurs-Pompiers de Paris, je souhaite vous apporter des clefs pour mieux vivre votre sentiment d'isolement. Je sais quelles souffrances cela peut générer et jusqu'où cela peut nous emmener, malgré nous. Alors voilà ce que je vous propose : Qui suis je, pourquoi et comment je peux aider les dirigeants isolés et épuisés LA très grave faute professionnelle qui s'explique mais ne s'excuse pas Comment je l'ai vécu, comment j'en sors grandi et fier Comment j'ai rebondi et redonner du sens à ma vie Les 3 piliers que vous devez mettre en place immédiatement pour faire de même

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