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Publié 25/11/20

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Conférence : 4500
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Les biais inconscients entraînent un énorme écart entre les femmes et les hommes dans le processus de financement des startups... et dans de nombreux autres domaines de l'entreprise. Quelles stratégies les femmes-entrepreneurs et dirigeantes peuvent-elle mettre en place pour surmonter ce désavantage et "pitcher" avec succès les investisseurs ou les COMEX? En tant que fondatrice ou cadre, comment pouvez-vous anticiper et contrer les préjugés ? Dans un monde dominé par les hommes où le networking est essentiel, comment surmonter sa peur de parler de diversité? Dans ce talk, j'explique les mécanismes qui régissent les réactions de chaque côté de la table et partage des conseils concrets pour mieux se préparer aux entretiens délicats et répondre aux questions troublantes avec calme et assertivité. ** Spoiler Alert - il n’y a pas de solution miracle ... c’est un travail de longue haleine! ** Laurence Bret Stern est une pionnière de la French Tech et compte de nombreuses interventions lors de conférences internationales (Women's Forum For The Economy & Society, European Women in Tech, Talent Connect), digitales (Web Summit, SaaStock, JFD, FrenchWeb, Hub Forum, Les Sommets du Digital) et corporate (Axa, Generalli, l'Oréal). Son expérience s'étend sur plus de 20 ans et l’a conduite aux États-Unis, aux Pays-Bas et au Royaume-Uni. Elle a dirigé les équipes marketing de grands noms de la Tech comme LinkedIn –qu’elle a lancé en France en 2011, AOL, Orange et Pipedrive. Laurence Bret Stern a récemment rejoint Mountain Path (www.mountain-path.com) comme associée dirigeante. Elle est également investisseur et membre de plusieurs conseils d'administration.