Emmanuel FRANTZ MERCADAL
CONFERENCIER - MENTOR - ECRIVAIN
ÉMOTIONS et MANAGEMENT
Le management est d’abord une histoire de savoir-être. La compétence du manager c’est comprendre et connaitre le fonctionnement de l’individu, et l’aligner à la stratégie de l’entreprise en conscience. Naît-on manager ou peut-on le devenir ? Quel est l’intérêt d’être bienveillant en entreprise ? La bienveillance et la gentillesse sont-ils rentables ? Dans ce contexte là, la gestion des émotions au travail, qu'il s'agisse de gérer ses propres émotions ou bien de gérer les émotions de ses collaborateurs est un tabou et pourtant un enjeu majeur du management aujourd'hui.