Jeunes Générations : un Atout pour la Mixité

Présidente de WoMen’Up, association fondée par Emmanuelle Duez en 2011, je m’investis depuis plus de 4 ans pour faire voler en éclats les a priori sur les jeunes générations et les questions de mixité en formant et sensibilisant les leaders égalitaires de demain. Avec ce talk, construit sur la base de nos études internationales, nous allons : - Décrypter des principales aspirations des jeunes générations en entreprises : comment deviennent-elles un levier puissant pour faire avancer la mixité en faisant échos avec les attentes des femmes et la mise en place de politique de mixité. - Comprendre la manière dont la transformation digitale appelle à la transformation des organisations, de nos manières de travailler, des modèles de leadership : comment aspirations des jeunes générations et questions de genre s'articulent pour redéfinir de nouveaux modèles pour l'entreprise de demain. - Replacer les Hommes au sein du sujet de la mixité : quelle place pour les hommes après #MeToo, quels bénéfices à tirer de l’Egalité F/H ? Comment les jeunes hommes se positionnent vis à vis de l'Egalité F/H, qu'ont-ils à y gagner, quel chemin reste-t-il à faire.