Christelle Evita
Autrice & Conférencière spécialisée salariés-aidants
Diplômée de l'IEP Sciences Po Paris et de l'Université Paris 1 - Panthéon La Sorbonne et dotée d’une expérience de plus de 15 ans dans le monde de l'entreprise dans la fonction communication, je suis devenue salariée-aidante en 2015. Mon expérience de la salariance (salariat & aidance), associée à ma connaissance et compréhension des fonctionnements à l'œuvre au sein des organisations, me permet aujourd’hui d’accompagner les employeurs confrontés au défi des aidants-actifs; défi qui impacte autant la performance collective de l’entreprise que le bien-être individuel du salarié-aidant. Ma mission : intervenir en entreprise pour encourager ces dernières à se saisir de manière pro active du sujet En tant qu’aidante-experte au sein de start-ups telles que IA Medical et Monka (spécialisées dans l’assistance aux aidants), et très engagée dans la communauté des aidants (Compagnie des Aidants, jury du collectif Je t'Aide, livre blanc sur les aidants), je suis en mesure de sensibiliser tous les acteurs impliqués dans l'accompagnement des aidants et des aidants-actifs, tout en comprenant les problématiques spécifiques de chaque partie prenante (direction, salarié-aidant, organisations syndicales, management, RH...). Enfin, je suis l’autrice de deux ouvrages sur le sujet de l'aidance, "La relation d'aide", coécrit avec Sophie de Mijolla, professeur émérite à Paris VII, paru en juin 2023, ainsi qu'un guide pratique basé sur mon expérience et intitulé "Devenir le Parent de son Parent. Ou presque. J'ai également créé deux podcasts afin de faciliter l’accès à l’information aux aidants. Pour en savoir plus👇👇 • Mon site : www.conseil-aux-aidants.com • Ma Newsletter hebdomadaire • Mes ouvrages : "Devenir Le Parent de son Parent. Ou presque", "La Relation d'aide", Editions In Press • Mes podcasts : Au Secours mes parents vieillissent et Battants, le podcast de tous les aidants
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Les thèmes de cette conférencière
Ses conférences
6 octobre : Agissez pour les salariés-aidants !
Comme l’INSEE le rappelle, la France n’a jamais été aussi âgée : → Aujourd’hui, on recense 15 millions de personnes âgées de 60 ans et plus; → En 2030, elles seront 20 millions ; En 2060 : 30 millions dont 5 millions de + de 85 ans. Conséquences pour l’entreprise ? → Les salariés vont devenir des salariés-aidants. Un salarié-aidant, c’est « une personne qui vient en aide, de manière régulière et fréquente, à titre non professionnel, pour accomplir tout ou partie des actes ou des activités de la vie quotidienne d’une personne en perte d’autonomie, du fait de l’âge, de la maladie ou d’un handicap.» Guide ministériel du proche aidant/ministère de l’économie → aujourd’hui, 1 actif sur 6 est aidant ( DREES et strategie.gouv); En 2030, 1 actif 4 ! ...Or, plus de 70% des entreprises françaises n’anticipent pas ! Le tsunami des salariés-aidants en entreprise touchera tous les secteurs. Sans distinction. La question est donc : voulez-vous boire la tasse (team n°1) ou surfer la vague pour transformer ce phénomène de société en opportunité pour votre entreprise (team n°2) ? Si vous appartenez à la Team n°2, contactez-moi et avançons ensemble pour relever ce défi des salariés-aidants dans votre structure ! A la fois aidante et cadre en entreprise, je connais les difficultés rencontrées par les salariés-aidants, les managers et les équipes. Vous pouvez compter sur moi pour des conférences de sensibilisation intégrant les contraintes des différentes parties prenantes et qui de ce fait pourront transformer les regards et approches sur l'inclusion des salariés-aidants. A bientôt Christelle Evita Christelle.evita@conseil-aux-aidants.com