Christian Poncet
Journaliste - Animateur de conventions - Média Traineur
Après 15 années dans les médias audio visuels , j'ai dirigé mon parcours vers la communication d'entreprise . Aujourd'hui facilitateur sur des événements, j'accompagne la communication corporate depuis la création du contenu , en passant par le positionnement des interventions , le training des intervenants jusqu'à l'animation en Français et en Anglais de l'évènement. Également modérateur de Web- TV et de Webinars . Mon approche est résumée en trois mots : Énergie , Engagement et Alignement. Références : Thales , Orange , Total , SNCF , Engie, La Casden , Lafarge, Merck....
Tarifs
- Animation : 6000 €
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Ses conférences
Journaliste - Animateur - Média traineur- Evenement - Interview
Tout commence par un amour immodéré de la radio après une école de journalisme. RMC, RFM, Europe 2, RTL 2, puis la découverte de la télé, TMC, M6 , TF1. Après 15 ans d’un parcours multiforme dans les médias , c’est ensuite la communication Corporate avec deux axes : L'EVENEMENT et le MEDIA Training Conventions , séminaires , débats , webinaires. L'EVENEMENT CORPORATE: Je peux intervenir en amont, dès la conception , en participant à l’élaboration du concept , puis assurant la rédaction en chef et l’animation de l’évènement, en fonction des besoins et de l’importance du projet. Ma démarche est basée sur 3 mots clés : Préparation , Concision , Ryhtme . PREPARATION Quels messages , quelle tonalité , quel conducteur ,quelles illustrations Comment mettrre les intervenants en action pour être prêts le jour J CONCISION La concision permet de retenir l’essentiel et de ne pas se perdre dans les détails . Un évènement est une suite de messages : plus ils seront synthétiques , mieux ils seront retenus . Comment épurer les interventions pour projeter les messages. Comment aider les intervenants à prioriser et faire le tri dans leurs arguments. RYTHME Je suis le garant du timing général et de celui de chaque intervention. Le rythme est donné par les relances, les transitions, la présentation des intervenants, et quand il le faut, en fin d’intervention, je synthétise. Le changement de voix donne du rythme et évite un ton monocorde , d’où l’intérêt du mode interview. L’efficacité est inversement proportionnelle au temps d’occupation de l’espace . Le MEDIA TRAINING Prise de parole en public , préparation a l’interview, communication de crise . Je pratique des séances individuelles pour tenir compte des spécificités de chaque personnalité et progresser pas à pas sur le mode: « learning by doing » La partie « théorique » est parsemée au fil des exercices pour être plus pertinente car mise en situation. Au programme : Communication verbale , non verbale , posture , construction de l’argumentaire , priorisation , concision. 1/ TROUVEZ le bon niveau de langage . « Si je ne vous comprends pas , je ne vous crois pas « Si vous êtes un expert , c’est à vous de vous mettre à la bonne altitude pour parler à ceux qui ne le sont pas . Savoir à qui on s’adresse et adapter son intervention et son langage . 2/ JOUEZ de votre instrument à vent et INTERPRÉTEZ interpréter votre partition. Il doit y avoir de l’émotion , de l’engagement , des changements de rythme , des notes jouées fortes , et d’autres plus en nuance . Nous écrivons ensemble cette partition, et son interprétation. On Travaille ici sur la prosodie , sur les effets , sur l’intensité. 3/ ENDOSSEZ votre rôle d’intervenant (e). Il n’est pas question d’être naturel. Il s’agit d’être soi, mais un soi augmenté pour faire passer les messages. Il faut hausser son niveau de jeu . Ce n’est pas une conversation, même si parfois cela en prend les apparences. Apprenez à vous détacher des slides . C’est vous la star , pas un camembert ou un diagramme. C’est vous qui donnez le sens . La slide n’est pas un prompteur , mais un coup de stabilo . Le travail consiste à provoquer ce sentiment : ayez l’impression d’en faire trop et vous serez juste. "L'efficacité est inversement proportionnelle au temps d'occupation de l'espace" MES REFERENCES : Paris Habitat ,Arcelor, Lafarge, Enedis , Legrand, Orange , Total, Pole Emploi , EDF, Merck, Renault, SNCF , La Poste , Thales…