Isabelle Szedleski
« The Audacity Catalyst » , Ingénieure et serial‑entrepreneure, Isabelle a piloté la conduite du changement chez Accenture, conçu l’onboarding au siège mondial de L’Oréal, puis fondé en 2004 Cour des Créateurs, école où plus de 3 000 personnes ont osé une reconversion créative. Exploratrice dans l’âme (rituels Q’eros au Pérou, Papous en Papouasie‑N.-G., raids vélo de 350 km/10 000 D+), elle vit sur une île de la Seine entourée de cinq bateaux : le terrain d’expérimentation de son leadership audacieux. Formée à l’executive coaching (HEC), professeure de vinyasa yoga, conférencière « Pépite » de l’AFCP et future hypnothérapeute, elle marie neurosciences, pratiques corps‑esprit et sagesses ancestrales pour réinventer la performance. En 2020, elle crée Leader Conscient, méthode P’ose‑Osm’ose‑Métamorph’ose qui aligne vision stratégique, engagement collectif et impact durable. Ses keynotes insufflent aux dirigeants, DRH et équipes le courage de « faire un pas de côté », de libérer l’audace et de transformer leur façon de travailler vers un leadership réellement humain et responsable.
Conférencière internationale – Audace • Leadership durable • Transformation humaine EXPERTISES Leadership conscient & transformation managériale Audace, alignement et engagement des équipes Change management, onboarding & culture d’innovation Bien‑être au travail, neurosciences & pratiques corps‑esprit LANGUES Français | Anglais LOCALISATION Paris • Interventions monde entier BIOGRAPHIE Ingénieure de formation, Isabelle débute sa carrière chez Accenture où elle pilote des programmes de conduite du changement à l’international. Elle rejoint ensuite L’Oréal pour concevoir un parcours d’onboarding déployé auprès de milliers de nouveaux collaborateurs. En 2004, elle crée Cour des Créateurs, école de formation professionnelle aux métiers de la mode et de la cuisine, qui accompagne plus de 3 000 personnes dans la réalisation de projets de reconversion. Après avoir dirigé trois entreprises, elle fonde en 2020 Leader Conscient pour aider les dirigeants à incarner un leadership transformateur, ancré dans l’alignement personnel et la cohérence collective. Exploratrice dans l’âme, elle apprend auprès des Q’eros du Pérou et des Papous de Papouasie‑Nouvelle‑Guinée, roule 350 km en vélo en autonomie (Raid Transmauritanie 2020, GravelMan 2021, 10 000 m D+) et vit aujourd’hui sur une île de la Seine entourée de ses cinq bateaux. Chaque expérience nourrit son approche de l’audace et du leadership durable. Chercheuse infatigable, Isabelle complète son parcours d’entrepreneure et de consultante par : Executive Coaching & Leadership – HEC Paris (2020) Vinyasa Yoga Teacher 200 h – FFY (2020) Conférencière Pépite & Responsable Relations Entreprises – AFCP (2023) Hypnothérapie – Ceshum (2025) Ses keynotes mêlent storytelling, neurosciences et rituels inspirés des peuples premiers pour inviter les décideurs à « faire un pas de côté », libérer l’audace et bâtir une performance durable. THÈMES D’INTERVENTION « Et si j’osais ? Le pouvoir d’une décision » – Pour COMEX, clubs dirigeants & entrepreneurs « Diriger avec audace, transformer avec sens » – Pour DRH & collaborateurs en quête d’engagement et de raison d’être « Oser l’alignement : cœur, corps, business » – Pour tous ceux qui veulent réinventer leur façon de travailler POURQUOI LA CHOISIR ? Double regard business & humain : 20 ans de transformation dans des environnements exigeants, alliés à une solide pratique corps‑esprit. Méthode éprouvée : récits d’aventure, rituels ancestraux et outils neuroscientifiques pour inspirer et agir. Impact immédiat : outils simples à mettre en œuvre dès le lendemain pour accroître engagement, innovation et sérénité. Isabelle intervient en conférences, séminaires ou ateliers, sur scène ou en ligne, pour inspirer les leaders à passer de la performance brute à la performance durable – celle qui aligne les personnes, les valeurs et les résultats.
Tarifs
- Conférence : 5000 €
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Les thèmes de cette conférencière
Ses conférences
Et si j’osais ? Le pouvoir d’une décision
Une seule décision audacieuse peut changer le cours d’une organisation. À travers l’épopée familiale de ses grands‑parents émigrés à pied de Pologne, ses voyages initiatiques chez les peuples premiers et son propre virage d’ingénieure‐consultante à entrepreneuse, Isabelle montre comment oser devient l’acte fondateur d’un leadership authentique, durable et inspirant. Pour qui ? Dirigeants, CEO, fondateurs, membres de comités de direction Clubs d’entrepreneurs, réseaux de leaders en quête de sens Objectifs de la session Ré‑aligner vision stratégique et valeurs personnelles pour décider avec clarté. Installer une culture du courage : transformer le risque perçu en opportunité partagée. Générer un engagement collectif durable grâce à un leadership plus humain. Clés & Apprentissages Pilier Ce que vous explorez Ce que vous emportez La P’ose Prendre un temps de pause consciente avant toute décision majeure (rituel inspiré des Gurung du Népal). Un protocole de 10 min par jour pour écouter intuition & données avant d’agir. L’Osm’ose Aligner rêve personnel, raison d’être de l’entreprise et attentes des parties prenantes. Une matrice « Vision–Valeurs–Impacts » à co‑construire avec vos équipes. La Métamorph’ose Transformer l’élan individuel en conquête collective. Des micro‑actions pour diffuser l’audace : feed‑back ritualisé, droit à l’essai, célébration des petits pas. Format & Méthodes 45 à 60 min de keynote vivante (storytelling, visuels immersifs, anecdotes terrain). Mini‑exercices interactifs pour ancrer chaque pilier. Q/R stratégique ou atelier optionnel pour appliquer les outils au contexte des participants. Bénéfices concrets Décisions plus rapides et plus justes : vous passez d’un pilotage défensif à un cap porteur de sens. Équipes réengagées : la clarté des valeurs partagées décuple confiance et initiative. Avantage compétitif durable : l’audace maîtrisée stimule innovation, résilience et impact sociétal. En résumé « Et si j’osais ? » transforme la peur de décider en moteur de croissance. Les dirigeants repartent avec une boussole personnelle, une méthode éprouvée et l’envie irrépressible de franchir leur prochain pas audacieux… dès demain matin.
Oser l’alignement : cœur, corps, business
Dans un monde professionnel où l'exigence et la pression sont omniprésentes, savoir lâcher-prise devient essentiel pour préserver son équilibre mental et favoriser un environnement de travail sain. "Les bienfaits du lâcher-prise" est une conférence spécialement conçue pour les dirigeants et les responsables des ressources humaines, avec pour objectif de prévenir le burn-out et d'améliorer la qualité de vie au travail. Dans nos organisations hyperperformantes, le « toujours plus » fait exploser les niveaux de stress, fragilise la santé mentale et réduit la créativité. Forte de son parcours chez Accenture, L’Oréal, de ses expéditions auprès des peuples premiers et de son expertise en neurosciences, yoga et coaching, Isabelle Szedleski – “The Audacity Catalyst” propose une alternative : ré‑aligner la tête stratégique, le cœur émotionnel et le corps opérationnel pour libérer une performance résolument humaine et durable. À qui s’adresse la conférence ? Dirigeants, DRH, managers, comités de direction Organisations engagées dans la qualité de vie au travail, la prévention du burn‑out et la transformation culturelle Les 4 leviers pratiques explorés La P’ose – 10 minutes de pause consciente pour écouter intuition & données avant d’agir. Le Scan corps‑esprit – Technique de yoga & neurosciences pour passer du mode « survie » au mode « création ». La Respiration d’ancrage – Inspirée des Q’eros et des Papous : calmer le système nerveux et clarifier les décisions. Le Rituel d’alignement collectif – Courte routine d’équipe pour synchroniser valeurs, objectifs et actions quotidiennes. Résultats attendus Impact Concrètement, cela se traduit par… Prévention du burn‑out Reconnaître les signaux d’alerte et intégrer des micro‑pauses régénératrices. Qualité de vie au travail Instaurer des habitudes qui abaissent le cortisol et élèvent le bien‑être global. Résilience collective Renforcer la capacité des équipes à traverser pression et incertitude sans s’épuiser. Culture positive Développer un climat d’écoute, de bienveillance et de responsabilité partagée. Pourquoi choisir cette conférence ? Approche holistique et pragmatique : neurosciences + yoga + rituels ancestraux + 20 ans de management. Outils immédiatement actionnables : applicables dès le lendemain au niveau individuel et d’équipe. Haut niveau d’inspiration : récits d’expéditions extrêmes (350 km à vélo, vie sur une île, peuples premiers) qui illustrent la force de l’alignement cœur‑corps‑business. En repartant, vos collaborateurs disposeront d’une boussole personnelle et collective pour concilier haute performance, santé mentale et sens, et votre entreprise posera les bases d’un écosystème où innovation, motivation et réussite commune se déploient naturellement.