Jean-ange Lallican
Le top chef du management bienveillant, conférencier Auteur | Je vous apporte une approche singulière en management bienveillant qui vous permettra d'envisager autrement le collectif pour réussir et accéder à la performance
Vous m’avez déjà vu sur LinkedIn. J’ai exercé comme architecte et plus spécialement comme manager RH. J’ai enseigné pendant plus de 25 ans à l’université, en complément de mes activités. En 2006, j’ai cofondé et présidé la commission nationale stress et QVT de l’ANDRH. Pendant plusieurs années, ma réflexion de manager RH s’est portée sur l’amélioration des conditions de travail. Et un jour de juin 2018, j’ai décidé de fonder les colloques OhHappyWays et OhHappyBreiz pour présenter les innovations managériales bienveillantes. J’ai voulu permettre au plus grand nombre de personnes conscientes des difficultés récurrentes de malveillance et maltraitance, d'inverser cette tendance. En 2020, j’ai donné une existence au Top chef du management bienveillant : un manager cuisinier pour de meilleures pratiques. « Il n’y a pas de bon management, s’il n’est pas fait par bienveillance pour celles et ceux à qui il est destiné », comme la cuisine par amitié, selon Paul Bocuse. J’ai décidé de me consacrer à un sujet qui me passionne le management bienveillant, afin d’envisager autrement le collectif et mieux réussir notre performance. Ensemble nous chercherons à restaurer la confiance de chacun, à dynamiser la prise d’initiative et la responsabilité et l'engagement, en mettant votre entreprise à l’écoute de vos salariés, et améliorer les rapports humains.
Tarifs
- Conférence : 4000 €
- Animation : 2500 €
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Les thèmes de ce conférencier
Ses conférences
DEVENIR AUDACIEUX EN MANAGEMENT , C’EST UN POSSIBLE.
Nous avons tendance à penser que la chance est un acte fortuit ou de gentillesse de l'univers. Beaucoup d’évènements que nous considérons comme "chanceux" n'arrivent pas du tout par le hasard. En fait, ils sont directement liés à nos agissements. Les managers devraient aborder les situations professionnelles avec un plus grand optimisme et d’avantage d'ouverture. L’entreprise a besoin de managers audacieux, pour apporter la motivation nécessaire. Cette conférence invite à comprendre comment nous pouvons devenir plus puissants par une meilleure vision des événements et comment nous pouvons traduire des pseudo difficultés en opportunités. Réussir là où nous ne nous attendions pas de le faire. Vous envisagerez mieux un possible avenir LES OBJECTIFS Réussir là où nous ne nous attendions pas de le faire. Envisager un possible avenir. A l'issue de cette conférence, vous pourrez 👉 Mieux appréhender l’audace, y croire et vous lancer avec volonté et lucidité 👉 Apprendre à désobéir si besoin à devenir impertinent, tout en étant constructif 👉 Vous mettre en énergie et voir grand 👉 Savoir jusqu’où aller trop loin et sortir de votre zone de confort et découvrir le lieu magique 👉 Prendre le risque d’agir sur ce qui peut être changé 👉 Vous tenir prêt à rencontrer l’inattendu 👉 Accepter le droit à l’expérimentation. Savoir vous perdre un peu, accepter et vous ouvrir à de nouveaux horizons. A l'issue de cette conférence vous aurez de meilleurs résultats et de plus, vous disposerez de pistes pour rendre votre organisation plus agile et vous pourrez : o Comprendre ce qui anime une équipe, un manager et comment un fonctionnement pertinent porte à l’audace et à l’engagement. o Avoir plus d’audace individuelle et collective et conduire à une meilleure réussite collective. o Construire ensemble la motivation nourricière. o Donner le sens générateur d’audace et de solutions o Infuser l’audace et l’initiative à tous les niveaux de l’entreprise par la responsabilité o Faire apparaitre plus spontanément des démarches créatives Vous voulez retrouver vos marges de progression et vous ne voulez plus perdre ni le temps, ni l’énergie collective. Vous voulez gagner en audace, en créativité. Format de la conférence : de 30 à 90 minutes Extension possible avec Atelier de 45 à 90 minutes avec d’autres expérimentations Les spécialités et l’expertise de Jean-Ange sont vraiment d’actualité. Face à un monde très perturbé, comment retrouver la sérénité qui nous est nécessaire à toutes et tous pour s’adapter aux évolutions, aux changements sociaux et sociétaux. Retrouvez la part d’innovation sereine, l’intelligence collective, le dépassement de soi, la part de résilience de chacun et de tous, l’intrapreneuriat, l’image positive de l’entreprise. Cette conférence s’adapte à votre actualité, à vos attentes, réglées à l'aide d’entretiens préalables avec vous, pour obtenir l'impact maximum sur votre public participant
L’ACCES A LA RESPONSABILITE POUR TOUS LES SALARIES : L'ENGAGEMENT
Notre société a besoin d’engagement à tous les niveaux. Quid des responsabilités de chacun ? A quel niveau de l’organisation ? Où sont les trous dans la raquette ? Découvrez d’autres méthodes et d’autres approches de management : la délégation de responsabilité. Vous voulez retrouver vos marges de progression et vous ne voulez plus perdre ni le temps, ni l’énergie collective. Vous voulez gagner en agilité, en synergie. Je vous propose cette conférence expérientielle. Elle est issue de mon ouvrage « L’art de déléguer, manager dans la confiance » éditions Dunod. LES OBJECTIFS 👉Apporter une réflexion nourrie, portée par des études conduites en recherche et en opérationnel terrain pendant de nombreuses années de manager. 👉Compléter ces éléments d'un regard particulier sur nos richesses humaines et que j'ai conforté durant ses 25 ans d’enseignement à l’université, en appui de mon activité de manager. 👉Simplifier les approches de la délégation pour vous montrer l’accessibilité des démarches. Je les décale en apprentissage grâce à mon concept de « mapping des responsabilités » 👉Vous avez besoin de comprendre vos organisations et en tirer le meilleur pour booster l’engagement. Cette conférence vous invite à comprendre ce qui anime une équipe, un manager et comment un fonctionnement pertinent porte à l’engagement. Vous mesurerez mieux le comportement humain dans une organisation, ce qui la freine ou la propulse dans la réussite. A l'issue de cette conférence, vous disposerez de pistes pour rendre votre organisation plus agile et vous pourrez : o Répondre aux questions : pourquoi je délèguerais, qu’est-ce que je délègue ? o Déléguer ET ENFIN produire en commun et conduire à la réussite collective. o Construire ENSEMBLE la motivation nourricière. o Donner du SENS grâce à un management de responsabilité, une solution à certaines dérives o Infuser la bienveillance dans les démarches RSE o Faire apparaitre plus spontanément des mouvements plus SOLIDAIRES et plus coopératifs Format de la conférence : de 30 à 90 minutes Extension possible avec Atelier de 45 à 90 minutes avec d’autres expérimentations Les spécialités et l’expertise de Jean-Ange sont vraiment d’actualité. Face à un monde très perturbé, comment retrouver la sérénité qui nous est nécessaire à toutes et tous pour s’adapter aux évolutions, aux changements sociaux et sociétaux. Retrouvez la part d’innovation sereine, l’intelligence collective, le dépassement de soi, la part de résilience de chacun et de tous, l’intrapreneuriat, l’image positive de l’entreprise Cette conférence s’adapte à votre actualité, à vos attentes, réglées à l'aide d’entretiens préalables avec vous, pour obtenir l'impact maximum sur votre public participant
L’OPTIMISME : UN ELAN PRECIEUX POUR SURFER SUR LA CRISE
Le monde plonge dans la morosité, le désengagement, la grande démission… Ces situations remplissent les journaux des médias et alimentent des conversations hyper négatives, qui nuisent à nos développements professionnels et personnels. Comment inscrire plus d'optimisme dans nos réflexions, dans nos démarches quotidiennes et sortir de ce marasme général, qui plombe nos énergies ? Je vous propose de retrouver ce trait de caractère qui nous habite tous : l’optimisme. Celui qui booste notre énergie vitale, notre goût de vivre, notre relation aux autres. Nous savons que notre santé est très étroitement liée à cet état d’esprit. Il faut apprendre à connaître et appréhender l’optimisme pour mieux l’utiliser et en tirer le meilleur profit. LES OBJECTIFS 👉Retrouver votre optimisme et cultiver de meilleurs reflexes, plus efficaces pour vous et ceux qui vous côtoient. Nous avons tendance à penser que la chance est un acte fortuit ou de gentillesse de l'univers, pas si sûr. 👉Découvrir ou redécouvrir que beaucoup d’évènements que nous considérons comme "chanceux" n'arrivent pas du tout par le hasard. En fait, ils sont directement liés à nos agissements. 👉Aborder les situations professionnelles avec un plus grand optimisme et d’avantage d'ouverture. La société a besoin de managers audacieux. 👉Comprendre comment vous pouvez devenir plus puissant par une meilleure vision des événements et comment vous pouvez traduire des pseudo difficultés en opportunités. 👉 Réussir là où vous ne vous attendiez pas de le faire. En clair, envisager un possible avenir. A l'issue de cette conférence, vous pourrez : o Mieux appréhender l’audace, y croire et vous lancer avec volonté et lucidité o Apprendre à désobéir si besoin à devenir impertinent, tout en étant constructif o Se mettre en énergie et voir grand o Savoir jusqu’où aller trop loin et sortir de sa zone de confort et découvrir le lieu magique o Prendre le risque d’agir sur ce qui peut être changé o Vous tenir prêt à rencontrer l’inattendu o Accepter le droit à l’expérimentation o Savoir se perdre un peu, accepter et s’ouvrir à de nouveaux horizons Format de la conférence : de 30 à 90 minutes Extension possible avec Atelier de 45 à 90 minutes avec d’autres expérimentations Les spécialités et l’expertise de Jean-Ange sont vraiment d’actualité. Face à un monde très perturbé, comment retrouver la sérénité qui nous est nécessaire à toutes et tous pour s’adapter aux évolutions, aux changements sociaux et sociétaux. Retrouver la part d’innovation sereine, l’intelligence collective, le dépassement de soi, la part de résilience de chacun et de tous, l’intrapreneuriat, l’image positive de l’entreprise Cette conférence s’adapte à votre actualité, à vos attentes, réglées à l'aide d’entretiens préalables avec vous, pour obtenir l'impact maximum sur votre public participant
ET SI LA BIENVEILLANCE ETAIT L'INGREDIENT SECRET DU BIEN ÊTRE
ECuisiner le management d’une autre manière, ça vous donne envie ? Plus de saveurs et créativité ? Je vous propose de cuisiner ensemble un menu PACTE pour votre management (Postures, Attitudes et Comportements pour mieux Travailler Ensemble) Je vous invite à une conférence expérientielle, pour vous aider à retrouver vos marges de progression et ne plus perdre ni le temps, ni l’énergie collective. Vous voulez gagner en agilité, en synergie. Cette conférence signature est issue de mon dernier ouvrage « Osons la bienveillance, soyons audacieux » Une réflexion nourrie, portée par des études conduites avec ma coauteure, complétée de ce regard particulier et culinaire, quelque peu décalé sur nos richesses humaines. LES OBJECTIFS 👉 Je les décale en apprentissage sur un mode culinaire, un menu complet avec entrée, plat et dessert. Pourquoi vous en priver ? 👉 Je vous invite à innover, à goûter aux possibilités innovantes d’un management bienveillant et professionnel. 👉 Vous allez reprendre des ingrédients qui mènent à la réussite que vous aviez égarés en chemin. Je vous apprendrai à les associer pour rendre encore plus goûteuses vos futures pratiques. Celles qui vous mèneront aux réussites attendues. Vous verrez, vous retrouverez plus aisément la motivation individuelle et collective. 👉 Je vous partagerai certains messages clé. 👉 Vous apprendrez comment nourrir votre management avec plus de bienveillance, en adoptant les bonnes postures, des attitudes facilitantes et des comportements adaptés. Vous goûterez à une excellente source d’innovation pour l’entreprise : l’humain, le gage indispensable pour retrouver du profit collectif. 👉 Vous apprendrez de manière divertissante, en vous amusant. Ces parallèles avec la cuisine vous montreront que si vous aborder une recette sans les bons ingrédients, vous avec toutes les chances de la faire « foirer ». 👉 Mais si cela ne suffit pas, il vous faudra aussi aborder cette volonté de parfaire votre menu, en y ajoutant vos émotions sans retenue. Elles vont vous servir à sublimer vos actes managériaux. A l'issue de cette conférence vous mesurerez mieux comment introduire un management plus bienveillant et obtenir plus d'engagement de vos équipes. o Mieux mesurer le comportement humain dans une organisation, ce qui la freine ou la propulse dans la réussite. o Construire et reconstruire de la confiance o Apporter des réactions plus positives par le bien être o Comprendre nos organisations et en tirer le meilleur pour booster l’engagement. o Développer des bons réflexes managériaux en accompagnement de vos équipes Format de la conférence : de 30 à 90 minutes Extension possible avec Atelier de 45 à 90 minutes avec d’autres expérimentations Les spécialités et l’expertise de Jean-Ange sont vraiment d’actualité. Face à un monde très perturbé, comment retrouver la sérénité qui nous est nécessaire à toutes et tous pour s’adapter aux évolutions, aux changements sociaux et sociétaux. Retrouver la part d’innovation sereine, l’intelligence collective, le dépassement de soi, la part de résilience de chacun et de tous, l’intrapreneuriat, l’image positive de l’entreprise Cette conférence s’adapte à votre actualité, à vos attentes, réglées à l'aide d’entretiens préalables avec vous, pour obtenir l'impact maximum sur votre public participant