Patrick Barrabé
Microsociologue - Consultant - Conférencier - 𝗠'𝘀
Conférences, table rondes, panels, masterclass... 𝗦𝘂𝗷𝗲𝘁𝘀 : ✔️ Innovation ✔️ Marque employeur ✔️ Marketing Digital ✔️ RSE - Neurodiversité ✔️ Performance commerciale ✔️ Social Selling
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- Conférence : 4000 €
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LinkedIn décrypté !!!! La seule information fiable sur le sujet, c'est ici.
Je vous apporte la réponse à 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝘃𝗼𝘀 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 𝗮𝘂 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝘂 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗶𝗻 ! En effet, la version française de l’”Algorithm Report 2022” est arrivée. Pour la 4e année consécutive, voici toutes les informations dont vous avez besoin pour attirer davantage l’attention sur votre contenu, augmenter la portée et l’engagement de vos publications. C'est la plus complète et large des études sur le sujet. Tous ceux qui vous parlent de LinkedIn, tout ce qu'ils vous en disent, ça vient de là ! 𝗔𝗟𝗢𝗥𝗦, 𝗣𝗢𝗨𝗥𝗤𝗨𝗢𝗜 𝗖𝗛𝗢𝗜𝗦𝗜𝗥 𝗗𝗘 𝗣Â𝗟𝗘𝗦 𝗖𝗢𝗣𝗜𝗘𝗦 ? 𝗗𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲𝘇-𝗺𝗼𝗶 𝗱𝗲 𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗲𝗿 ! 𝗤𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 👉 plus de 1.200 heures de travail 👉 l’analyse de près de 10.000 posts 👉 188 (nouvelles) informations 👉 un processus de presque 4 mois 𝗖𝗲𝗿𝘁𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗼𝘀𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗮𝗽𝗽𝗮𝗿𝘂𝗲𝘀 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗱𝗶𝗮𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 💥 une baisse de reach pour 99,9 % de tous les utilisateurs 💥 moins d’impact du Dwell Time 💥 plus de contenu du même auteur dans votre flux 💥 les 90 premières minutes sont cruciales 💥 les hashtags entre 1 et 10 ne montrent presque aucune différence 💥 l’engagement négatif ralentit la croissance du reach 💥 après avoir publié un post, restez disponible pour vous engager 💥 Explorez le Creator Mode, ça peut vous aider ! 💥 Les newsletters (énorme potentiel) sont en baisse de reach et d’engagement 💥 Les pages d’entreprise qui engagent sont 3X plus performantes que celles qui ne font que publier 💥 Utilisez 7 slides pour vos documents 💥 Certains formats surpassent d’autres 💥 La vidéo idéale et de 20 à 60 secondes, format carré 💥 L’impact de votre SSSI sur la portée a encore diminué 💥 Les reposts et les partages apportent une audience supplémentaire 💥 Seuls 5,2 % des membres publient du contenu (+ 0,4 %) 💥 Le post idéal fait 400 caractères de moins par rapport à 2021 Vous souhaitez utiliser ces informations pour vous-même ou pour votre entreprise/vos clients, allez-y, mais mentionnez toujours comme source : Richard van der Blom, 𝗝𝘂𝘀𝘁 𝗖𝗼𝗻𝗻𝗲𝗰𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗕.𝗩., et Patrick Barrabé 🤗 et Sesame Events pour la VF.
Gérez votre stress !
On parle de stress au travail quand une personne ressent un déséquilibre entre : ◾ ce qu’on lui demande de faire dans le cadre professionnel ◾ et les ressources dont elle dispose pour y répondre Les situations stressantes qui s’installent dans la durée ont toujours un coût pour la santé des individus qui les subissent et des entreprises qui les emploient. Elles ont des répercussions négatives sur le fonctionnement des entreprises (turnover, journées de travail perdues, perte de qualité de la production, démotivation,…). La démarche de prévention collective consiste à réduire les sources de stress dans l'entreprise en agissant directement sur l'organisation, les conditions de travail, les relations sociales… En amont de cette prise de conscience, et en deux jours, ◽ Je vous apprends ce qu'est le stress, et comment le repérer ◽ Je vous donne des aides immédiatement utilisables pour réduire fortement votre stress Parce que le Stress au travail, ce n'est pas inéluctable !
Plus de Newbiz - Se développer, plus vite.
Décideurs, vous voulez plus de business, mais : ◽ Vos commerciaux ont du mal avec le digital ◽ Votre marketing n'innove pas assez vite ◽ Votre communication est derrière celle de vos concurrents ◽ Votre informatique ne vous aide pas beaucoup ◽ Vos employés ne semblent pas motivés Voire un peu tout ça à la fois ? Pas de panique, en 1 heure, je vous donne les éléments et outils qui vont vous permettre de mettre tout le monde d'accord, et leur insuffler un nouveau souffle, pour dépasser vos concurrents ! Le futur, c'est maintenant.