Stéphane Moriou
Conférencier, auteur, entrepreneur
Il existe moins de dix chercheurs dans le monde sur le thème du feedback. Tous sont anglo-saxons, sauf un. Il est français et il s'appelle Stéphane Moriou. C’est un humaniste à plusieurs vies. Il est chercheur et conférencier, consultant et entrepreneur, musicien et mécène. A moins de 30 ans, il a été nommé directeur des ressources humaines du Groupe Le Duff. A moins de 40, il était l’un des présidents de ManpowerGroup. Sa conférence "L'art du feedback" est LA référence mondiale sur le sujet. C'est un véritable one-man show qui a été travaillé avec une équipe qui compte parmi les meilleurs experts français du domaine. La signature du "pull de grand-mère" est devenue le symbole de ce que doit être le feedback. Stéphane Moriou est aussi un passionné de jazz et d'opéra. Les masterclass "Musique & Leadership" qu'il anime avec des très grands artistes de la scène nationale et internationale sont des expériences humaines exceptionnelles. Il est l'auteur du best-seller "Feedback, le pouvoir des conversations" (Dunod, 2023) Ayant vécu aux Etats-Unis, au Japon et en Angleterre, il intervient aussi bien en français qu'en anglais.
Tarifs
- Conférence : 7000 €
- Conférence web : 5500 €
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Les thèmes de ce conférencier
Ses conférences
LA REVOLUTION DES AUTORITES • LA NOUVELLE CONFERENCE-SIGNATURE
Après sa célèbre conférence sur "L'art du feedback", Stéphane Moriou revient avec une conférence qui s'adresse aussi bien aux leaders du monde entier que celles et ceux qui constituent leurs équipes. Son objectif est double : (a) faire prendre conscience que les rapports d'autorité sont en train de radicalement changer et (b) apporter des solutions concrètes pour réussir cette révolution au quotidien. Depuis 300.000 ans (apparition d'homo sapiens), le modèle de leadership prédominant repose sur une autorité par soumission. Il s'essouffle, montre ses limites, est remis en cause par les nouvelles générations. A partir des années 1950, le monde assiste à l'émergence d'un nouveau modèle fondé sur une autorité par engagement. Tout oppose la soumission et l'engagement. Il faut pourtant les envisager comme complémentaires. Car si le management par engagement reste le meilleur moyen d'atteindre des résultats à long terme, le management par soumission reste la voie royale pour obtenir des résultats court termes. Comment équilibrer les deux approches ? Comment créer un nouveau langage entre les managers et leurs équipes ? Comment réussir à combiner au quotidien exigence et bienveillance ? Voici quelques thèmes sur lesquels les participants repartiront avec des réponses concrètes. Ce n'est pas un simple changement de mode. C'est une véritable révolution du leadership que nous sommes en train de vivre ! Elle ne touche pas que les entreprises. Le conflit entre les deux styles d'autorité se retrouve en politique, dans l'enseignement, et forcément dans les familles. Aux frontières de l'histoire et de la prospective, de la sociologie et de la psychologie, du management et du développement durable, Stéphane Moriou nous livre, comme à son habitude, une vision décapante du leadership. Sa force réside dans sa capacité à nous proposer des modèles et outils immédiatement applicables, aussi bien au niveau individuel qu'en équipe. Stéphane Moriou est conférencier, auteur et entrepreneur. C'est "un allumeur de réverbères qui accroche des étoiles dans le ciel des entreprises" (Les Echos, 2019). Consultant en management par vocation, il a été DRH du Groupe Le Duff et l'un des présidents de ManpowerGroup. Sa conférence "L'art du feedback" et son one-man show "Back to the feedback" l'ont révélé auprès du grand public. Depuis, il poursuit sa mission et fait grandir des leaders du monde entier. Il est chevalier dans l'Ordre National du Mérite. Bi-culturel, Stéphane Moriou donne sa conférence aussi bien en français qu'en anglais.
ATELIER CARMEN ● LIBERER VOS POTENTIELS COLLECTIFS
Libérer le potentiel de ses équipes. Oser se mettre dans sa zone d’inconfort pour repousser ses limites. Atteindre des niveaux de performance inespérés grâce à la coopération. Voilà les thèmes abordés par l’Atelier Carmen. L’opéra intrigue autant qu’il fascine. Il s’agit ici d’apprendre à mieux travailler en équipe et à libérer son potentiel grâce à un détour musical. Les participants préparent une scène de la célèbre oeuvre de Bizet. Ils seront le choeur qui accompagnera une artiste lyrique professionnelle. Grâce à cette expérience unique, ils identifieront les clés qui permettent de passer de sa zone d’inconfort à la zone de dépassement de soi. Ils pourront ensuite les appliquer à leur poste. La musique a un profond pouvoir de transformation… Il existe plusieurs interventions qui proposent de faire découvrir le management par la musique. Mais l’Atelier Carmen est la seule qui a été construite autour d’un duo : une cantatrice et un conférencier. Caroline MacPhie a été formée à la prestigieuse Royal Academy of Music de Londres. Elle a reçu de nombreux prix et se produit sur les plus grandes scènes lyriques européennes. Dans l’atelier, elle assure le coaching musical du choeur et le rôle de Carmen. Stéphane Moriou est entrepreneur, chercheur et conférencier. Il intervient depuis plus de 25 ans comme conseiller auprès des comités de direction des plus grandes sociétés internationales. Dans l’atelier, il anime les séquences liées au leadership et réalise l’accompagnement piano. L'atelier peut être suivi d'un mini-concert lyrique (+1.000 € ht).
L'ART DU FEEDBACK ● LA CONFERENCE-SIGNATURE DE REFERENCE
Nous vivons dans un désert de feedback. Pourtant, dans un monde de plus en plus complexe, où les rythmes s’accélèrent et où le matriciel devient la norme dans les organisations, le feedback devient vital. Quelles sont les techniques les plus efficaces ? Comment le demander ? Quelles sont les erreurs à éviter ? Peut-on mesurer son impact sur la performance des managers et de l’organisation ? Voici quelques unes des questions auxquelles la conférence « L’art et la science du feedback » se propose de répondre de façon pragmatique et inspirante. Dans le monde, il existe moins d’une dizaine de chercheurs qui s’intéressent au thème du feedback. Tous sont américains, sauf un. Il est français et mène des travaux scientifiques et appliqués sur le sujet depuis 2010. Sa conférence allie les enseignements de programmes de recherche appliquée à des techniques simples et opérationnelles qui ont été déployées dans plusieurs grandes entreprises mondiales. La conférence est un one man-show qui a été travaillé avec une équipe réputée de coachs, scénaristes et scénographes pour maximiser son impact. L’objectif visé est d’optimiser les chances que les participants aient envie de pratiquer les techniques apprises dans la vraie vie. L’introduction et la conclusion autour du « pull de grand-mère » sont devenus une signature reconnue et incontournable pour expliquer la nature même du feedback. La conférence peut être animée en langue française ou anglaise pour des publics internationaux. Elle est désormais donnée plus de 50 fois par an dans le monde entier. Stéphane Moriou a une double formation en école de commerce et en psychologie. Il donne sa première conférence en 1994. Depuis, il a formé des dizaines de milliers de personnes à travers le monde. Il est apprécié pour son équilibre entre l’art oratoire, la profondeur du contenu et le rire que ses exemples et anecdotes provoquent. Ses enseignements sont applicables dans tous les aspects de la vie. Son style est plein d’énergie. Ayant vécu en France, aux Etats-Unis et au Japon, il apporte un éclairage subtil sur les manières de vivre le feedback dans les différentes parties du monde. La conférence peut être suivie par des ateliers de mise en pratique ou une séance de dédicaces de l'ouvrage de référence sur le thème : "Feedback, le pouvoir des conversations" (Dunod, 2023).