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Publié il y a 7 jours

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Conférence : 6500

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Cette conférence existe en mode présentiel et virtuel ou bien mème en version hybride (sur scène et filmée pour transmission). De manière dynamique et captivante, Michaela Merk partage sa vision sur des questions suivantes: Quels changements majeurs auront un impact sur le leadership au cours de la prochaine décennie? Quelles qualités les leaders doivent-ils acquérir pour maîtriser le changement mondial croissant et les crises à venir? Comment l’intelligence relationnelle et emotionnelle dans le leadership renforce les liens de manière transverse dans l’entreprise? Comment transformer avec succès vos employés en ambassadeurs de marque engagés quand les temps sont durs? Au cours de la prochaine décennie, les entreprises du monde entier - quelle que soit leur taille - devront faire face à des transformations massives de toutes sortes : Transformation liée à la crise, aux changements organisationnels, à la numérisation accrue, à la nécessité de protéger notre planète, à la demande de nouveaux styles de travail et de nouvelles façons de consommer. La liste est infinie ... Dans ces grands moments de changement, il n'est pas surprenant que les employés et les partenaires commerciaux se sentent en insécurité, instables, craintifs. Ils doivent changer leurs habitudes, acquérir de nouvelles compétences, sortir de leur zone de confort, se réorganiser et ne savent pas ce qui va se passer demain avec l'entreprise, leurs collègues, eux-mêmes. C'est alors surtout quand les temps sont durs que les entreprises ont besoin non seulement de dirigeants dotés d'une vision forte, mais aussi de dirigeants qui ont des relations avec leurs employés, qui les servent, qui leur donnent une énergie positive pour aller de l'avant dans les moments difficiles, qui les encouragent à ne pas abandonner, qui tiennent le navire ensemble. J’ai développé cette conférence basé sur des centaines d’interviews avec des dirigeants pour savoir quelles qualités leur ont le plus aidé dans des moments de crise, de défis, de transformation. J’ai alors conçue cette keynote pour rendre les dirigeants encore plus attentifs, humains, puissants et performants dans les moments où un leadership de qualité à tous les niveaux est le plus important. ----------------------------- Michaela Merk est une conférencière spécialiste de la motivation, consultante, formatrice, auteur et professeur. En tant qu'experte en relations et en intelligence émotionnelle pour développer avec succès les talents de leadership, les vendeurs et les marques de luxe, Michaela Merk a inspiré plus de 100 000 personnes dans plus de 20 pays depuis plus de dix ans. Son credo : "Ceux qui maîtrisent l'intelligence relationnelle possèdent le secret pour générer une expérience client et une expérience employeur". Michaela captive un large public en anglais, en français et en allemand grâce à son style dynamique et charismatique. En 2020, elle a obtenu la plus haute récompense internationale pour l'art oratoire, le Certified speaking professional (CSP) offert par la National Speakers Association des États-Unis. Seulement 4 conférenciers en France détiennent à cette date cette plus haute distinction dans le monde des speakers.