Alexia Borg
Conférencière, Présentatrice TV, Autrice, Créatrice Podcast.
Entrepreneure depuis l’âge de 19 ans dans le secteur de la formation professionnelle, Alexia a réalisé des études en marketing et a commencé sa carrière à New York pour Orange Business Services, dans le secteur des visioconférences. Elle a ensuite eu le privilège d'avoir été parmi les premières Talent Acquisition Manager en France pour une holding ayant plus de 15 cabinets de conseils. Bras droit du DRH, et responsable d’une équipe de 9 chargés de recrutement, elle a mis en place une stratégie de Marketing-RH et de transformation digitale RH. Passionnée par le développement personnel et tout ce qui concerne le développement cognitif, les sciences quantiques et les hautes technologies, Alexia a alors créé, en 2015, la société ATOMS Advisor qui réunit des consultants experts dans la transformation digitale RH et a ainsi travaillé avec de grands groupes tels que VINCI, Microsoft, Orange, ou encore Colas. Elle a également été directrice de l'agence YES Digital, ancienne filiale de YESNYOU, qui proposait tout type de création de contenus E-Learning. Alexia a encadré plus de 15 personnes et accompagné l'agence dans sa conduite du changement, en y appliquant les techniques de Change Management et en proposant de nouveaux business models. En 2018, elle crée le site DLM NEWS pour donner de l'information accessible à tous les RH sur les sujets de l’ Edtech. Par la suite, elle devient coach certifiée d'État RNCP II et commence à accompagner les cadres dirigeants dans leur développement personnel et leur carrière. Aujourd'hui, Alexia Borg a donc plusieurs casquettes ; celle de journaliste, d'entrepreneure, de coach, de consultante, de présentatrice télé et radio pour Le Figaro TV (Bienvenue en Île de France et Talent& Carrière), Forbes (Les entreprises à Succès) et anciennement BFM Business (Objectif 2050). En 2025, elle ajoute à son panel, la casquette d'auteure du livre "La Solitude est Un Connard -(Mais c'est une bonne nouvelle)". Un livre pour apprivoiser la solitude pour passer de celle subie à celle choisie. Alexia sera toujours passionnée par l'humain, dans sa transcendance et dans ce qu'il peut accomplir de meilleur au travers des sciences et des nouvelles technologies. Elle est sensible à la solitude des dirigeants et aux enjeux des DRH dans toutes leurs dimensions. Son regard est et sera toujours porté vers l'avenir.
Tarifs
- Conférence : 6000 €
- Animation : 5000 €
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Les thèmes de cette conférencière
Ses conférences
Maitre de Cérémonie
Alexia Borg vous anime votre conférence, quelque soit le sujet. En tant que présentatrice TV, conférencière Alexia s'adapte à tous vos sujets. Elle est aussi spécialisée dans les sujets RH, TECH, entreprise, IA, management, développement personnel.
Le RH du futur
Anticiper, innover, transformer : l’humain au cœur de demain Dans un monde en perpétuelle évolution, où les avancées technologiques, l’IA, et les nouvelles attentes des talents redéfinissent le travail, les Ressources Humaines sont à la croisée des chemins. "Le RH du Futur" est une conférence qui explore les grands changements du monde professionnel et leur impact sur les politiques managériales et RH. Elle met en avant le rôle stratégique des RH dans la transformation des entreprises et comment celui-ci doit également s'adapter aux nouvelles demandes des managers mais aussi des collaborateurs. À travers des exemples et cas concrets ainsi que des visions prospectives, nous aborderons : -L’impact de l’IA et de l’automatisation sur les métiers RH -L'adaptation du métier de RH avec ces facteurs de changements. -Le futur du recrutement, de la formation et de la marque employeur -La diversité, le bien-être, et l’inclusion comme moteurs de performance durable Public cible : Responsables et directeurs RH, Dirigeants et managers, Professionnels du recrutement, de la formation et du développement des talents, Consultants, experts et coachs en transformation RH et managériale, Startups, acteurs tech & HR Tech Les objectifs de cette conférence sont : -D'anticiper les transformations du monde du travail : Comprendre les nouveaux enjeux des RH : digitalisation, intelligence artificielle, travail hybride, nouvelles attentes des collaborateurs, etc. -Explorer le rôle stratégique des RH : Positionner les Ressources Humaines comme un acteur clé de la transformation des organisations. - Mettre en avant les nouvelles techniques RH ou les adapter aux changements - Stimuler l’innovation et l’expérimentation RH : Encourager les entreprises à tester de nouveaux modèles de management, d’organisation et de développement des talents pour construire un avenir du travail plus humain, inclusif et agile.
La puissance cachée de la solitude dans l’entreprise.
Dans un monde professionnel en quête de performance et d'équilibre, la solitude est un sujet souvent ignoré, bien qu’il impacte profondément les individus et les organisations. Cette conférence propose une réflexion inédite sur la solitude au travail, qu’elle soit vécue par les dirigeants, les managers ou les collaborateurs. Alexia Borg explore ce sentiment sous un angle novateur, en le personnifiant sous les traits du "connard de solitude" dans son livre “La Solitude est un Connard - (Mais c’est une bonne nouvelle)” — une entité toxique qui influence insidieusement nos prises de décision, nos interactions et notre capacité à innover. Elle dévoile comment ce phénomène agit comme un frein invisible, mais aussi comment il peut devenir un moteur de créativité, de résilience et de transformation, lorsqu'il est compris et apprivoisé. À travers des exemples concrets et des solutions pratiques, cette conférence offrira aux entreprises des clés pour : -Identifier les signes de la solitude subie chez leurs collaborateurs et les dirigeants. -Transformer la solitude en un espace de réflexion propice à l’innovation. -Créer une culture organisationnelle qui valorise les moments de recul nécessaires à la prise de décisions éclairées. Public cible : Dirigeants, responsables RH, managers et toute personne soucieuse d’améliorer le bien-être et l’efficacité collective dans le milieu professionnel. Objectifs de la conférence : -Sensibiliser les entreprises à l’impact méconnu de la solitude sur la performance et l’engagement. -Proposer des outils concrets pour intégrer cette réflexion dans les politiques managériales et RH. -Révéler comment la gestion de la solitude peut être un avantage compétitif pour les organisations modernes. Ses interventions sont dynamiques, engageantes et apportent une réelle valeur ajoutée aux audiences.